描写军人荣誉的句子(推荐)，是小编精心整理的经典内容。欢迎大家学习参考，如果觉得不错，一定要记得收藏保存，避免以后找不到了，下面为具体内容。
描写军人荣誉的句子 1
1、 掌握了科学指南，提升了战略视野，保证了正确方向。
2、 越是关键时刻，越应把准政治方向；越是关键时刻，越应坚定对我党领导能力的信心；越是关键时刻，越要冲破利益藩篱。
3、 以法为绳量长裁短，以法为规布政施策，以法为矩奖功惩过。
4、 在大事大非问题上不糊涂，做明白人；在体制转换关口上不迷茫，干明白事；在作风形象考验上不丢分，交明白账。
5、 以坚强定力驱除焦虑心态、以大局意识消除失落心态、以辩证思维破除攀比心态、以进取精神戒除到站心态。
6、 有实践依据、有理论分析、有具体举措。
7、 引领实践、指导实践、推动实践。
8、 有些课目训了，不代表训精了；有些内容练了，不代表练实了；有的训练时间够了，不代表训强了。
9、 知者行之始，行者知之成。
10、 这种血性，源自对信念的坚守，源自对祖国的忠诚，源自对人民的热爱，源自对军人荣誉的珍惜。
11、 指挥谋略胜敌一筹，战法运用强敌一招，临机决断先敌一步。
12、 政治灵魂之所在、核心价值之所在、显著特质之所在、时代精神之所在、崇高品格之所在。
13、 忠诚核心的新面貌、合成高效的新能力、革弊鼎新的新作风。
14、 只有带着感情学、带着责任学、带着问题学，才能常学常新、常用常新、受益无穷。
15、 重大战略思想、重大理论观点、重大决策部署。
16、 走上新战位、履行新职责、干出新作为。 (学造句网 www.XueZaoJu.com)
17、 抓根本铸军魂、抓中心谋打赢、抓改革促转型、抓基层打基础、抓作风正风气、抓班子强队伍。
18、 组织上合编、思想上合心、工作上合力，行动上合拍。
19、 抓早抓小的决心、铁面执纪的态度、较真碰硬的魄力。
20、 最纯政治忠诚、最好政治训练、最强政治能力、最高政治任务。
描写军人荣誉的句子 2
21、 转观念、转职能、转方式、转作风。
22、 在赓续传统中树起好样子，在直面考验中传递正能量，在躬身笃行中实现新作为。
23、 自觉学党章，定期上党课，经常读党史，积极过党日，按时交党费，坚持讲党性，严格守党纪，始终跟党走。
24、 在指导思想上纠“偏”，在工作运行上治“漂”，在末端落实上防“虚”。
25、 由平面向立体、由静态向动态、由单一向多维。
26、 战士问题不出班排、党员问题不出小组、干部问题不出支部。
27、 有权必有责，有责要担当，失责必追究。
28、 站在高起点、打下好基础、展现新风貌、开好新局面。
29、 与改造思想、掌握方法统一起来，与指导实践、推动工作统一起来，与知行合一、修身做人统一起来。
30、 找出问题症结，查清人为原因，逐一核实落地，严肃追责问责。
31、 越是接近顶峰，越是道路艰险；越是击水中流，越需要理论领航；越是矛盾突出，越要统一思想。
32、 以个体之失换整体之得，以局部之失换全局之得，以一时之失换长远之得。
33、 在大是大非面前旗帜鲜明，在大风大浪面前无所畏惧，在各种诱惑考验面前立场坚定。
34、 以忠诚之心对待组织，以热诚之心对待事业，以精诚之心对待同志，以实诚之心对待群众，以虔诚之心对待纲纪。
35、 有位置坚决干好，换位置尽快适应，无位置坚决服从。
36、 应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾。
37、 照搬照抄的“大话”、违背事实的“假话”、因循守旧的“老话”，脱离实际的“空话”。
38、 职务高不等于觉悟高，党龄长不等于党性强，年龄大不等于格局大。
39、 阵痛之中保持坚忍，震荡之中保持定力，得失纠结之中保持豁达。
40、 治国必先治党，治党务必从严。
描写军人荣誉的句子 3
41、 政治上防渗透、思想上防蜕变、生活上防腐化、工作上防失职。
42、 重大决策问计于官兵，敏感事务公示于官兵，难题攻关借力于官兵。
43、 走的走得舒心、分的分得安心、留的.留得尽心。
44、 抓党建能力素质提升、抓议事决策质量提高、抓组织生活制度落实、抓党员队伍教育管理、抓先锋模范作用发挥。
45、 一年比一年扎实、一年比一年深入、一年比一年更有成效。
46、 抓一抓学一学，催一催动一动，考一考背一背。
47、 组织生活一以贯之、落实规定一丝不苟、批评帮助一针见血、苗头小事一抓到底。
48、 抓住敌情研对手、抓住制胜研战法、抓住装备研运用、抓住任务生能力。
49、 作风不散、秩序不乱、工作不减、标准不降。
50、 转隶新单位、投身新岗位、学习新专业。
51、 在政治上更加坚定，在学习上更加深入，在实践上更加扎实，在结合上更加紧密，在落实上更加见效。
52、 走程序不是走过场，走程序不能搞拖推，走程序不容“潜规则”。
53、 战士看骨干、骨干看委员、委员看书记，基层看机关、机关看常委、常委看书记。
54、 有没有坐而论道、只说不做的“讲话秀”，有没有只摆问题、不去解决的“问题秀”，有没有蜻蜓点水、走马观花的“调研秀”。
55、 站上新起点、迈开新步子、适应新转变。
